Dados pessoais
Nos dados pessoais coloque o seu nome e apelido, data de
nascimento, contacto de telefone, endereço de e-mail e localidade da residência. Não precisa de colocar o endereço completo, basta a localidade. Essa informação só será importante no momento da contratação.
Formação académica
Na formação académica coloque as suas habilitações e todas as formações que tenham
interesse para a vaga como a entidade formadora e o local, data de início e fim
ou ano de conclusão, número de horas (para cursos e formações complementares).
Experiência profissional
Na experiência profissional refira todas as experiências que
tenham interesse para a vaga, a entidade empregadora e a localização, a data de
entrada e de saída, o cargo ocupado e funções desempenhadas.
Competências
Se mencionar competências pessoais, pode referir a
criatividade, a organização, o espírito de equipa, se for o caso. Nas competências técnicas, o
domínio de uma língua estrangeira ou conhecimentos informáticos, por exemplo.
Sugiro a leitura do artigo competências comportamentais vs competências técnicas.
Outras informações
Coloque no campo de outras informações, toda a informação
que não puder colocar nas anteriores como voluntariado, estágios, workshops, conferências,
publicações e outras informações consideradas relevantes para a vaga.
Organizar o currículo desta forma ajuda a uma leitura limpa
e rápida do recrutador. Escreva frases simples e curtas. Apele à sua capacidade de síntese e deixe os detalhes para o momento da entrevista.
Até breve,
Cristina